每年的五月，是学校学生团契的同工改选之际，年底则为教会的青少年团契。或许是受了预定论影响，对於职位交接，基督徒学生被动等待的居多。

许多同学接服事的态度，常见有两种：

一、被指派。如：「辅导叫我接灵修」、「学长叫我接行政」、「传道叫我接司库…」

二、扣除法。如，「学长，我不适合担任司库，其他什么职务都可以。」「辅导，我不会画图，不能接文宣。」

感觉上有些「服事预定论」，被辅导、被上届的同工学长姐所预定。这两类态度没有什么错误，但却经常弥漫一股沈闷的气氛，令年轻人错觉被选为下届同工、接下服事是倒楣的，是被迫的。

仔细查考整本圣经，预定论也只确定在「救赎」一事上。至於是否可以用在人生其他部分，如：「爱情预定论」、「工作预定论」、「服事预定论」、「大事预定论」、「凡事预定论」…？都是有待商榷、被质疑的居多。

或许，接服事的态度，应该可以有第三种，那就是积极主动，以回应上帝的爱为基础，清楚明确地告诉辅导或上届同工：自己将怎样回应耶稣的爱，用什么实际行动，做在团契或教会上，来展现对上帝的深情（深刻情感）。

以排球比赛为例，六个人同一心志，朝向获胜的目标奋斗。当敌方的球，打过来时，判断该是自己负责的，就奋勇迎上前去，骄傲荣耀地大声喊著「My Ball！」、「我来！」、「看我的」。属灵团契也是如此，若很清楚自己「可以」、自己「想要」接哪一个服事，应该向上帝说「主，我在这里」，「主，我愿意」，主动告知辅导或上届同工自己想要给耶稣什么礼物，表达意愿。

当然，基督徒学生们不好意思主动表达意愿，另一个原因可能是怕「撞衫」，好比，遇到同时有三位同学，都私下表示想要当主席。有生命的基督徒，应该是温柔谦卑，不应该是争夺权位，野心权力欲望大。

但，基督徒是属耶稣的，较容易避开世俗争权夺利引发的问题。因为在信仰里面，耶稣领导学：领袖是众人的仆人。这跟世俗观念完全颠倒。所以想要接同工服事的，其实承诺的是：一整年要当众同学、众契友的仆人。主席则是众核工的仆人，仆人中的仆人。而真正的领袖是耶稣，我们互为肢体，彼此成全，只求把事情做好，一起献给上帝。因此，基督徒不用害怕表达自己想要接的服事，因为「勇敢表白」是该尽的义务，也是很好的学习，至於最后的决定如何，这件事就看上帝的带领。

另外，根据研究，做任何事，主动与被动的效果，差异极大。在服事上，也是如此。主动服事往往被动服事来得更为有趣，并且更能感受其中的意义与超凡价值。

对於主动者而言，服事的过程是一个探究的过程。他会为之喜悦兴奋，留心注意事工各样深层问题，遇到困难时，有动力自行运用各样的管道与资源，来寻求突破的契机。而被动服事者，由於缺少了主动探索的精神，便会感到枯燥乏味，遇到困难，更会陷入精疲力竭、力不从心的困境。

也因为主动的态度，会令服事变成一种非常有趣、愉快的活动，效率自然也就提高。同样一个事工，被动服事的人要好几遍才能做成，主动的往往只需要一两遍就够了。於是就时间花费来说，就相对较少。而被动服事者，因为要花上较多的时间，则会有时间的压迫感。

　　教育理论这样写著，「主动学习，老师的引导和学生的努力，两个力的方向一致，合力最大，效果就好；被动学习时，学生是学习的奴隶，是爲老师和家长学习，他的脑筋动在如何应付老师和家长，老师的教和学生的学，两者方向相反，相互抵消，合力最小。学生虽然也在学，但根本就没有往心里去，所以效果就差。」服事经验上，也是有同样的原理。主动接服事，圣灵上帝、牧长同工和服事者，三个力的方向一致，效果最好。

就像，接哪个服事也不一定照自己目前的能力来下判断。有些人想突破自己、增强某方面，选择自己不擅长的服事，这也ok。因为「意愿」、「想做的心」远远胜过一切。拥有天赋才干，却没有「想做的心」，也是徒然。

曾有同学，只有文字功力比较突出。接任文宣同工，美工能力其实比不上另外一个设计学系的同学，那位原被众人所看好的。但，她有很强的「想做的心」。没办过任何刊物，但因应社团决策得办报纸，便去图书馆找书看，去书房买专书研读，并去印刷厂请教人。至於其他的广告DM，POP、插画那些都下功夫去苦练，后来都可以做的又快又好。只要是做给耶稣的，圣灵上帝都会补足不够。

没有一个职务在上帝眼里是微不足道的。然而，目前在学生团契所有的职务里，「司库」这个职务最被轻看。

事实上，「司库」若在大学里面，就是总务长，是很重要的位份。在各个大学里，总务长是千挑细选、万中选一的难得人才。因为总务长，必须懂得如何募款，懂得怎样向厂商砍价，买到经济实惠的图仪设备。大学目前经费自筹，大学捐赠基金有关各个学校的生死存亡，很大部分都是悬在总务长的才干上。在外面公司，职务相当於业务经理，更是被视为非常种要的职务，重要性不比总经理低，薪水甚至是直接抽洽谈成功案子的百分之几呢！对教会机构而言，业务经理必须有能力把异象负担，清楚迫切地传递出去，让其他肢体得知，一同进来祷告关心并捐款赞助。

很少学生会去思考，怎样为上帝做好「司库」的职分？多半认定司库就是算钱、收钱而已。但，募款捐赠部分，应该也是司库可以贡献己力的，好比募款信怎样撰写？呼吁奉献怎样报告？另外，协助降低团契不必要的开支，懂得怎样精打细算采买，这也是有很大的学问在其中。若在年轻的时候，就接了司库一职，在「开源」与「节流」这两块上面有所学习，不管应用在未来个人单身或结婚生活里，对於各项的资源，一定会有更精准的掌握。

每一种服事，不分大小，都可以用心摆上，献给上帝；而上帝也透过这些服事，赐下满满恩典给承接服事的人。凡有的，还要再加给他。这就是上帝的数学。

信仰、服事与生活其实是紧密相关的，很多人的信仰与生活是割裂的，是因为没有或不懂得将之串起来。我们怎样爱一个人，或父母、或情人、或儿女，用了哪些实际行动来表明抽象的爱，同样的，当我们说自己爱上帝时，也应该有实际行动（服事），来表明那份爱。

「爱上帝」当然不应该只是一句口号，用来敬拜赞美，说说、唱唱、喊喊的。至於要用哪些实际行动、接那一种服事、担任哪一个职位的同工，每个人可以依照自己的才华、情况、能力与创意来积极主动回应上帝的爱。