人除非離群索居，否則必定有人際關係。人際關係實在比數學裡令學生們叫頭痛的微積分還難搞，其所帶來的壓力，比期末考試壓力還來得大。

我生命中第一個可怕的人際關係壓力是發生在大學團契。才剛信耶穌沒幾天，什麼都不懂，馬上就有一堆溫柔的強迫，接踵而至地從學長姐與牧長們而來。要我營會中分享得救見證，小組中做結束禱告，擔任小組長……，我很少say no，別人交給我的事情都是盡全力完成。但事情越來越多，壓力越來越大，於是才姑娘上花轎頭一遭，開始say no拒絕他人。

然而拒絕他人並非容易的事，從未有這樣的經驗，也沒有經過高手指點，我只會鐵著一張臉孔，帶著冷峻決絕的語氣回絕。但是事後一個人獨自回想反省，又很後悔，我實在不願意見到學長姐與牧長他們失望的表情，更不願破壞彼此的關係。就在這種矛盾情結中掙扎痛苦，沒想到教會青年團契主席一職缺丟到頭上時，我整個人壓力過大、情緒崩潰，便閉關不見人。我發狠地想，「基督徒一點愛心也沒！所有的基督徒都是大混蛋，只會給人重擔。」

後來有一個學長與一個同屆的弟兄關心，他們不僅沒用屬靈「不接服事就是不愛主」的大帽子扣我，甚至給予我的拒絕大力肯定，還跟我講了一些聖經的依據，於是我打開心門走出小龍女的活死人墓。但是，我也在當中發現自己對於協商溝通的能力，竟然低能無比。

《界線對談》中提到「說到人際關係，我們很多人都活在兩個世界。第一個世界是我們會想要彼此很友善地對話，同意對方，刻意避免一切的衝突；第二個世界則是兩個人直腸子通到底，展開劇烈的衝突，撕破臉，直到兩敗俱傷為止。在第一個世界裡，我們彼此有關連但不誠實，在第二個世界裡，我們雖有誠實卻沒有互相關連。」真是血淋淋地映照我當時不知所措的處境。

那次經歷後，我以為就此風平浪靜，只要我對於那些控制欲很強的人，遠遠避開即可。但是我發現「我錯了！」只要我活著一天，就是會遇到這類的人。這種人會出現在婚姻關係所帶來的親戚關係裡，會出現在職場裡的上司與同事或下屬，會出現在教會團契小組弟兄姊妹裡。逃也逃不掉，躲也躲不了。《界線對談》也清楚指出這個事實，但我們不需因此喪氣，凡事只需要透過練習，「界線對談」並非難事，整本書有很多例子，鼓勵我們產生勇氣，找人對談，不再逃避。

當然，不是只有愚夫之勇，沒有任何準備就去找人界線對談。《界線對談》一書提供很多談判藝術的技巧，幫助讀者與之間有問題的人，能進行一場面對問題、化解問題的有建設性對談。我看完之後，又學到非常多招，不禁回想，若我早在大學時代就看過這本書，並開始練習，相信自己的EQ會更高，各種的人際關係會更好。但是，凡事只要開始，永遠都不嫌晚。待我將此書練功達到一個還不錯的程度，我就要去找我的上司「界線對談」一番，讓他知道他是怎樣苦待我，談談他該怎樣給我加薪囉∼（Just a joke，開個小玩笑！）