很多人希望一生工作中遇見個好上司率領，激發出自己的潛力，偏偏千里馬較好找，伯樂難尋。不是人人都有這份福氣能幸運地在好上司手底下做事。但即或沒有遇到好上司，至少心中也暗自祈禱不遇到討厭的上司。網路上上班族討論著哪些類型的上司最令人受不了！

《法利賽人》：「我最不喜歡的主管大概是那種『爭功諉過』型的。碰到這種，大概只能掛冠求去。」

《春雨》：「我最怕碰到的是『軟骨』型；不扛責任，卻高居其位者。」

《浮雲般的遊子》：「我最沒辦法相處的上司，就是說話『話中有話』。表面上不跟你說他對你的不滿，也不說明你可以做什麼，也不告訴你還要做些什麼事，私底下卻一直跟別人說你不好，很多事都不做。」

《讚美》：「我最討厭叫員工做一些不相干工作的主管。以前遇到一個老闆，面試時談好要做公司的網路，進去一陣子之後，竟叫我去幫他做私人的佛經網頁。辦公室設了一個佛堂，要員工每天輪流去幫他上香，他本人則不常來辦公室，忙著到大陸去搜集佛經。」

《彩色學長》：「我最怕的就是情緒化的主管，把情緒帶到工作上，喜怒哀樂無法預測，實在痛苦。其次就是工作交代得不清楚的主管，籠統模糊的要求卻又不喜歡別人問，等到結果出來不是所滿意所期待的樣子，又來責備痛罵，真是有苦說不出！」

不過有趣的，最多人害怕的上司是『梅花鹿主管』。《傑夫》說：「我所害怕的是那種點子王的主管。擁有一堆夢想，常常有新作法，但從不考慮組織的限制與人力。」《麥克徐》附和道：「本人有深刻的認同！當兵時我在一個陸軍總部的某辦公室擔任文書，那個單位的少將處長就是這種人，單位裡面的軍官給他一個綽號，叫做『梅花鹿』！為什麼？因為梅花鹿點子多啊！」《法利賽人》：「我唸研究所時的老闆也是點子特多，不過他是挽起袖子和下屬一起做事的人。點子多，又願意實際動手參與的老闆，就不至於讓人厭煩！」

獲得上司稱讚，一整天都會興奮不已；被上司責備，便神色黯然。辦公室裡與上司的關係真是上班族的溫度計。關係好，溫度熱絡，做事起勁！關係不好，如在冰窖，提不起勁。不過花時間討論上司之討厭處，還不如忘掉這些，埋頭用力地工作，讓自己早早升遷，當個令人不討厭的上司！你說是嗎？